L'objectif de la formation en licence professionnelle intitulée "Informatique Appliquée à la Gestion des Entreprises et au Management des Ressources Humaines" est de former des professionnels capables d'intégrer les technologies de l'information dans la gestion des entreprises et des ressources humaines.

Maîtriser les outils informatiques : Acquérir une expertise dans les logiciels et systèmes informatiques utilisés en gestion et en ressources humaines.
Analyser et gérer les données : Développer des compétences en analyse de données, en business intelligence et en gestion de l'information pour prendre des décisions éclairées.
Intégrer les systèmes d'information : Comprendre et appliquer les systèmes d'information dans les processus métier des entreprises.
Sécurité et gestion des risques : Apprendre à assurer la sécurité informatique et à gérer les risques associés aux technologies de l'information.
Gestion de projets : Développer des compétences en gestion de projets informatiques pour planifier, exécuter et superviser des projets en lien avec la gestion des entreprises et des ressources humaines.
Solutions innovantes : Être capable de proposer des solutions technologiques innovantes pour optimiser les processus de gestion et de management des ressources humaines.
Compétences en communication : Renforcer les compétences en communication et en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec différents acteurs au sein d'une entreprise.
Dimension internationale : Intégrer une dimension nationale, internationale et européenne dans la compréhension des enjeux de gestion et de management des ressources humaines.

En résumé, cette formation vise à préparer les étudiants à devenir des professionnels polyvalents et compétents, capables de combiner les technologies de l'information avec les principes de gestion pour améliorer l'efficacité et la performance des entreprises dans le domaine des ressources humaines.